Важно Правила для руководителей организаций

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Dmitriy_Arsenenko

Команда форума
Модератор

Правила для руководителей организаций


Общие положения:

  1. Срок руководства организацией составляет 30 дней.​
  2. Последствия досрочной отставки:
    – Если руководитель покидает должность раньше 14 дней, то на его аккаунт накладываются санкции в виде игрового предупреждения.
    – Если руководитель уходит в отставку в период от 15 до 30 дней, он не будет наказан.
    – После завершения срока полномочий уход происходит без каких-либо санкций. При отсутствии двух и более лидерских предупреждений руководитель организации получает денежное вознаграждение.​
  3. Активность руководителя:
    – Руководитель должен уделять работе с организацией не менее четырёх часов в день. Если по каким-либо причинам это требование выполнить невозможно, необходимо заранее уведомить об этом кураторов организаций.​
  4. Назначение на должность:
    – Новому руководителю отводится 48 часов на создание форума и 3 дня на набор персонала в организацию.
    Передача полномочий:
    Руководитель имеет право передать управление организацией до окончания срока полномочий своему заместителю, если тот имеет опыт работы в организации не менее 15 дней и достиг возраста 15 лет.
    Заместитель обязан пройти обзвон на лидера организации, при положительном результате срок предыдущего лидера обнуляется и срок должности текущего руководителя — 30 дней.
  5. Ответственность за личный состав:
    Руководитель несёт полную ответственность за действия своих подчинённых в организации. В случае систематических нарушений со стороны участников он может понести соответствующее наказание.​



Права руководителей:

  1. Формирование команды:
    – Может назначить до трех заместителей.
    – Имеет право восстановить уволенных игроков при наличии уважительной причины.​
  2. Заместители:
    – Один заместитель может быть назначен по личной рекомендации.
    – Администрация имеет право снять назначенного по рекомендации заместителя после ухода руководителя.​
  3. Управление организации:
    – Самостоятельно принимает новых игроков.
    – Может уволить игрока за нарушения внутриигровых правил и законов.​



Ограничения для руководителей:

  1. Нарушать общие правила игры.​
  2. Разглашать внутреннюю информацию третьим лицам.​
  3. Игнорировать нарушения среди состава организации.​
  4. Предоставлять преимущества своим друзьям или знакомым.​
  5. Оставаться неактивным.​
  6. Использовать несколько аккаунтов одновременно.​
  7. Участвовать в сторонних активностях, которые мешают выполнению обязанностей.​
  8. Менять игровое имя без уведомления администрации.​
  9. Конфликтовать с другими руководителями организаций.​
  10. Не выполнять поставленные перед ним задачи.​
  11. Повышать участников чаще чем четыре раза в неделю.​
  12. Увольнять игроков без весомых причин.​



Обязанности руководителей:

  1. Поддерживать высокий уровень взаимодействия и ролевой составляющей .​
  2. Обеспечить регулярную активность и функционирование .​
  3. Оформлять информационные ресурсы организации качественно и доступно.​
 
Последнее редактирование модератором:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху